夢想就是最棒的投資
每個人都有累的時候此時也是考驗的時候
如果你有夢想你需要資金
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TITLE: 勇敢做自己：奇異管理學院的7堂領導課
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基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，
獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，
我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去勇敢做自己：奇異管理學院的7堂領導課買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，
這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，
因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了
因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，
於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便勇敢做自己：奇異管理學院的7堂領導課宜的東西，
於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。
所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"
問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!
失業者的安妮收掉了精品店...勇敢做自己：奇異管理學院的7堂領導課.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010713791
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世界NO.1領導者培訓學院
身為主管，你是否被工作追著跑，做決策身不由己？
面對挑戰，你是害怕受挫，還是勇於前進？
其實，領導力是一場無止盡的自我追尋之旅，
因此，自我進化才是因應變化的最根本方法。
奇異集團的「克頓維爾管理學院」，為什麼被稱為「世界第一領導者培訓機構」？
?《財星》雜誌選出全球500大領導者，就有137位是這裡的學員。
?即使在世界最強企業「奇異」，唯有前15％的人有資格參加領導力培訓。
?奇異人力資源高階副總裁彼得斯強調：「克頓維爾是奇異的祕傳醬汁。」
本書作者田口力，曾任克頓維爾（Crotonville）的亞太地區專案經理，負責培訓高階主管，更連續4年被學員評選為「世界第一講師」。他明白指出，130年來奇異能持續成長，正是因為在員工、組織及企業文化上，淋上克頓維爾這道醬汁。因此，田口力根據自己30年開發人力與指導菁英的經驗，告訴你見招拆招的技能已經跟不上環境變化，唯有不斷磨練自己，持續進化，才能在全球化世界中生存。
奇異是如何培養？一流的領導者得具備三項關鍵能力
一、磨練具有自我風格的技能，並隨時展現。
二、發掘深層的思維模式。「技能」×「思維模式」＝結果
技能再強，若不懂深化思考，結果仍然是零。
三、具備國際視野與宏觀角度，因應各種人事物的變動。
奇異是如何實踐？精煉成7堂課，讓你一次學會！
田口力將克頓維爾的領導力培訓，精煉成7堂課，逐步提供具體方案，搭配圖解與實例，讓你學會超越環境變化所需的技能、思維及觀點，進而勇敢做自己，具備驅使他人行動的能力。
◎第1堂課：認識自己──用「三個循環法」，確認自我的價值觀
如何成為最佳經理人？傑克?威爾許的答案是「自我覺察」。因此你得──
做個簡單練習，以不斷認識自己（反省結果→導出教訓→控制下次的判斷與行動）。
運用「周哈里窗」，讓自己認識的自己，與他人認識的自己趨於一致。
◎第2堂課：表達自己──練習在最開始的60秒提出結論
別人不見得看到你的努力，想要成功必須懂得自我表現。
在奇異憑藉一次簡報，就能做出人事或產品決策，其中有何訣竅？
「三點一平面的決定法則」，讓你提案更有說服力。
◎第3堂課：自己思考──做決策時，養成從高成本效益切入的習慣
留心周遭訊息，養成自主思考的習慣，避免成為井底之蛙。
為什麼你不該按照重要性，完成全部工作？
用AMO公式（A是能力，M是熱情，O表示機會）檢視你的績效。
◎第4堂課：鍛鍊自己──不斷學習，成為「企業運動員」
所有奇異人都知道的守則：當你放棄學習，就得離開公司。因此──
從棉花糖實驗中，學習如何重視需要，抑制衝動與欲望的能力。
快速成長3要素：工作經驗、教育培訓，另外一個是什麼？
採用「跑步機式鍛鍊法」，克服難度越來越高的任務設定。
◎第5堂課：改變自己──只要達到七成就繼續前進
遵守「守、破、離」原則，讓個人與組織加快速度，因應變化。
打造自己，首先從模仿資深員工開始。
奇異菁英奉為圭臬的關鍵字有9個，除了革新、延展、挑戰之外，還有……
◎第6堂課：領導自己──自己的命運得由自己掌握
想在職場上突破瓶頸，掌控人生主導權，你必須──
當個隨時能從公司出走的「門邊族」，但如何做到？
把能力當做「啤酒杯」，不斷擴大容量來吸收經驗、知識及技能。
◎第7堂課：領導他人──領導與管理的差別是指南針與時鐘
如何讓工作者超越自我期許？設定目標與步驟才能創造績效。
不正經，才能當深思熟慮的領導者。
自嘲與公開失敗經驗，讓你與部屬更靠近。
奇異有句代代相傳的名言：「當你放棄學習時，就是公司要請你離開的時刻。」讀完本書，你就上過世界第一的領導力培訓課，成為不斷學習、持續進化的管理者。
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中國生產力中心總經理 張寶誠
ＥＭＢＡ雜誌總編輯 方素惠
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作者： 田口力
新功能介紹- 譯者：侯詠馨
- 出版社：大樂文化
新功能介紹 - 出版日期：2016/05/03
- 語言：繁體中文
管理領導風格勇敢做自己：奇異管理學院的7堂領導課
商品網址
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職場生存技能
▲太帥寶寶被阿嬤包成飯捲。（圖／網友王先生提供，下同）
寵物中心／採訪報導
「今天學到了一堂課，就是絕對不能讓小孩跟他阿嬤單獨在家...」網友王先生日前出門吃飯，家裡剩母親和貓孩，沒多久他就收到媽媽Line來一張照片，驚見剛救援回家的小貓「太帥」被毛巾包緊緊，剩一張小臉露在外面，模樣無辜又可愛。
王先生回憶，當晚他和朋友出去吃飯，「我媽本來以為我會因為貓貓回家，想不到我並沒有哈哈哈！」結果媽媽就開玩笑說要把太帥捲起來，沒想到說到做到，還拍下太帥在毛巾中一臉「關我什麼事」的搞笑表情，當然事後很快就解開了。
▲王先生家中還有另外4隻貓。
王先生表示，家裡共有5隻貓，分別是賓士貓「王太極」、黑貓「王太美」、玳瑁貓「王太妍」、三花貓「王太萌」，還有剛帶回家沒多久的小橘貓「太帥」，「我媽本來不贊成養貓的，但是自從我帶太極回家後，她比我還關心貓貓。」
▲太帥是最近收編的。
這5隻貓分別有不同的故事，「太極是在社團裡看到然後我衝去台南救援的，太美是貓友家生的我領養，太妍是在長輩家抓的，太萌萌是我在消防隊當救護志工時受困於民眾車內救出來的，太帥是自己跑來消防隊我去收編的。」
照片PO上臉書社團「貓咪也瘋狂俱樂部」後，許多網友都留言回覆「我笑了！」、「消夜文啊」、「壽司捲」、「貓咪壽司」、「以為是人類嬰兒包包巾嘛?太可愛了吧」、「嬰兒就是要包起來的概念......」、「飯糰夾油條？」
▲太帥：明明是把拔不回家，為啥是我受罪啊！
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